サムスン、スマートフォンの利益縮小の中、経営陣刷新を拒否

サムスンがモバイル部門の大規模な人事異動を計画しているという憶測があったにもかかわらず、韓国の電子機器メーカーはモバイル管理チームの方針をそのまま維持すると発表した。

サムスンは月曜日の発表で、共同CEOのJK・シン氏が、スマートフォン、タブレット、ウェアラブルデバイスを担当するモバイル部門の責任者として留任すると発表した。ブルームバーグによると、シン氏は現職に留任するが、業績向上のため11人の幹部の交代が行われたという。

それでも、サムスンが現状維持を選択したため、今回の変更は軽微なものと捉えられた。市場競争が激化する中で、サムスンは社内の安定を重視することを選んだのではないかと、観測筋は見ている。

数週間前、サムスンはモバイル部門の利益が73.9%減少したと発表しました。同じ四半期に、アップルの営業利益は11.3%増の112億ドルとなりました。

ライバル企業同士が正反対の財務方針を掲げる中、サムスンが急落する利益を回復させるために経営刷新を迫られるのではないかという憶測が高まり始めた。BKユン氏がシン氏の後任になるのではないかとの憶測もあったが、ユン氏はサムスンのコンシューマーエレクトロニクス事業の責任者として単独で留任することになった。

市場関係者は、アップルが今秋、5.5インチのiPhone 6 Plusを発売し、大型「ファブレット」市場に参入することで、サムスンの苦境が続く可能性があると見ている。この端末は、長年ファブレット市場を席巻してきたサムスンのGalaxy Noteシリーズと競合することになる。

サムスンの四半期あたりのスマートフォン出荷台数はアップルの約2倍だが、その多くは低スペックで利益率の低いデバイスであり、サムスンの収益にはほとんど貢献していない。モバイル部門の利益という点では、サムスンはアップルに大きく後れを取っているものの、他のモバイル企業はほぼ全てがかろうじて損益分岐点に達するか、実際には赤字に陥っている。