BuzzFeed、従業員15%を解雇しBuzzFeed Newsを閉鎖

物議を醸しながらも注目を集めていたBuzzFeed Newsは、親会社の財政問題により閉鎖される予定だが、CEOのジョナ・ペレッティ氏は「もっとうまく対処できたはずだ」と語っている。

メディア・エンターテインメント企業であるBuzzFeed自体は存続するが、15%の人員削減はBuzzFeedにも影響を与える。ペレッティ氏は残留する従業員へのメールで、これらの人員削減は「ビジネス、コンテンツ、技術、そして管理の各チームに及ぶ」と説明した。

人事部は影響を受ける従業員に直ちに連絡を取っているが、BuffFeed Newsの人員削減についてはニュースギルドと交渉中だ。「ほぼすべての部門でレイオフが行われている中、BuzzFeed Newsへの資金提供はもはや不可能だと判断しました」とペレッティ氏は述べた。

「ここ数年、我々は数え切れないほどの困難に直面してきた」とペレッティ氏は記し、「パンデミック、資本の減少を招いたSPAC市場の衰退、テクノロジー不況、厳しい経済、株価の下落、デジタル広告市場の減速、そして継続的な視聴者とプラットフォームの変化などだ」と述べた。

「これらすべての障害に同時に対処しなければならなかったことが、さらなる雇用削減と支出削減という難しい決断を下さざるを得なかった理由の一つです」と彼は続けた。「しかし、同時に明確にしておきたいのは、この会社のCEOとして、私と経営陣は、このような状況下でも、これらの変化をよりうまく乗り越えることができたはずだということです。」

「私たちの仕事は、世界の課題に関わらず、適応し、変化し、改善し、成果を上げることです。私たちはもっと良い結果を出すことができますし、そうするつもりです」と彼は述べた。「マクロ環境は厳しいですが、過去12ヶ月で達成したよりもはるかに大きな収益を生み出す潜在力がありました。」

ペレッティ氏は、自身と新たな収益リーダーシップチームが「業績を加速させる」ための同社の計画についてさらに詳しく説明すると述べた。さらに、「組織の階層を減らし、提案のスピードと効果を高め、製品ミックスを合理化し、クリエイターを倍増させ、AIを導入し始めること」に注力すると付け加えた。

販売プロセスのあらゆる側面を強化します。」

BuzzFeedとBuzzFeed Newsの人員削減対象者のうち、人数は不明だが、ペレッティ氏が共同設立したハフィントン・ポストのポストにポストを提供する予定だと報じられている。

同社の人員削減は、主にアップルを除く大手テクノロジー企業が同様に大量解雇を行っている中で行われた。