Appleは12月、新しいApple TV+番組のリリース、アプリの改良、HomeKitへのMatterの追加などに取り組み、約束していた2つのリリースのリリースに失敗した。
Apple が自らに課した 2 年間のスケジュールによれば、Apple Silicon 版の Mac Pro は 2022 年 6 月までに発売されるはずだった。寛大に考えれば、2022 年は 2 年目なので 12 月までにこっそり発売しても問題ないと言えるだろう。
しかし、Appleは12月末までに新型Mac Proをリリースせず、今後もリリースされる見込みはない。また、Apple Musicのクラシックバージョンをリリースするという明確な約束も果たしていない。
これら2つの大きな失敗にもかかわらず、Appleは2022年12月に多数のリリースと改善を行いました。そしてApple Music Singも同様です。
アップルミュージック 歌う
ボタンを押す前に、フランシスカ・ヴァレンズエラより歌が上手かどうか確かめてください
カラオケ好きのクラシック音楽ファンを満足させるためにリリースされたのは間違いなく、Apple は、アーティストの歌声を自分の歌声に置き換えることで、半径 5 ブロック以内にいる全員を Apple Music の加入者にイライラさせる機能を実現しました。
ちなみに、そうではありません。アーティストの声を削除して、自分で音を出さないだけで、着信音に使えるインストゥルメンタルトラックを入手することはできません。
どうやら。
しかし、AppleはApple TV+で配信予定の番組から数十本のクリップを抜き出し、それらを編集して、通常のテレビ局が広告主に見せるような、いわば「シズルリール」動画を制作した。Appleは今やテレビ局であり、無視することはできない。
大小さまざまなリリース
今月のAppleのリリースの中では小規模なものですが、Macの「探す」にチャイム機能が追加されました。最新のmacOSリリースでは、「探す」からAirTagsに音を鳴らすことができます。
なぜこれが常に可能ではなかったのかは誰にも分かりません。
Matterのリリースがなぜ重要なのか、多くの人が明確な手がかりを持っている。以前はHomekitは小さな島のような存在で、AlexaとGoogleはより成功していたものの、同様に問題を抱えていた。
さあ、読み進めてください。Matterのリリースと、これまで耳にしたスマートホーム関連企業すべてがサポートに合意したことで、すべてがよりスムーズに進むでしょう。そして、デバイスがHomeKitに対応しているかどうかを何度も確認する必要もなくなるでしょう。
実際のところ、今のところうまくいっていない。しかし、まだ初期段階だ。
したがって、Matter への移行によって HomeKit が改善されるまでは、しばらく待たなければなりません。また、別の大きなメリットが現れるには、2023 年まで待たなければなりません。
Advanced Data Protection はすでに iPhone のセキュリティを強化し始めており、FBI がこれを大騒ぎしていることからも、優れたセキュリティ機能であることは間違いありません。
Appleの高度なデータ保護機能は、暗号化された形式で保存されるデータの範囲を拡大します。これは、今後数ヶ月以内に展開されるAppleの新たなセキュリティ強化機能の一つです。
Appleのセキュリティに満足している人は皆ではない
新しいセキュリティ暗号化の仕組みの結果として、Appleはユーザーの画像をスキャンしてCSAMを検出するという、これまで物議を醸していた計画を正式に放棄しました。児童性的虐待素材(CSAM)のスキャンは既に他社によって行われていますが、Appleは提案した際に、そして今回、それを放棄したことで、激しい批判にさらされています。
オーストラリアの電子安全コミッショナー、ジュリー・インマン・グラント氏は、アップルとグーグルの児童虐待防止策はどちらも「憂慮すべき」だと述べている。
しかし、彼らも好奇心旺盛です。新たなセキュリティ強化によってCSAMスキャンが少なくとも困難になった理由は容易に理解できますが、Appleが自社のセキュリティアップデートのリリースを知らなかった理由は理解しにくいです。
新たな月、新たな労働組合問題
2022年10月、ブリスベンのアップルストアでストライキを行う人々。出典:キャメロン・アトフィールド、シドニー・モーニング・ヘラルド
確かに、Appleは2022年を通して抱えた問題と同じくらい、小売店の従業員との問題を抱えたまま年末を迎えた。例えば、オーストラリアの従業員はクリスマスイブにストライキを実施した。
しかし、Appleに不満を抱いているのは小売店の従業員だけではない。元Appleエンジニアのパリス・キャンベル氏が不当解雇されたと主張するという奇妙なケースもある。
キャンベルさんは、iPhoneのアクティベーションロックと、詐欺師がどのようにしてそれを解除させようとするのかを人々に知ってもらうため、TikTokに動画を投稿しました。その後、Appleから動画の削除を命じられ、「解雇を含む」懲戒処分を受けると脅されたと彼女は述べています。
しかし、2022年12月に彼女が不当解雇を主張したのは、あの動画や脅迫とは関係がなかった。彼女は、解雇はCOVID-19による病気休暇が原因だったと主張している。
複雑な話だ。だが、少なくともキャンベル氏にはこの件について話す権利が間違いなくある。なぜなら、アップルが委託した調査によると、同社は従業員の言論を抑圧することに非常に優れているという。
それはそう言うだろう。
さらに予想外だったのは、鄭州にあるフォックスコンの(いわゆる)地獄のような製造工場の労働環境に関するニュースが続々と漏れ出ていることだった。伝えられるところによると、病気の従業員たちはiPhoneの生産ラインで働き続けさせられているという。
アップルとエリクソンは仲良くやっている
従業員や組合の問題が解決の兆しを全く見せていないとしても、少なくとも12月はAppleが合意できる可能性を示しました。具体的には、AppleとEriccsonが合意できるということです。しかも、国際訴訟と反訴を数ヶ月かけて進めただけで。
何が起こったかというと、AppleはEricssonから特定の期間、いくつかの特許のライセンスを取得していましたが、そのライセンスが期限切れになったのです。ただ単にライセンスを延長するだけでなく、双方は弁護士に、相手方が全てにおいて間違っていることを証明するあらゆる抗弁を突きつけました。
それからしばらくして、すべてが解決し、今では Apple は新しいライセンスを取得しました。
いや、すみません、ちょっと待ってください。それは2015年に起こったことです。
そして、同じことが2022年に再び起こり、間違いなく両社間の新たな契約に至り、おそらく弁護士のための本当に大きなパーティーにまで至ったでしょう。