アンバー・ニーリー
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インドの有力な労働組合は、抗議活動の後に暴動が勃発した後、iPhone組み立てパートナーであるウィストロン社に対する措置を取らなかったとしてインド政府を非難した。
12月12日、ウィストロンのナラサプラ生産工場の従業員約2,000人全員が、会社に対する暴力的な暴動に参加しました。暴動には、家具や組立設備の損傷、役員室のガラス窓の破壊、工場内の車両への放火などが含まれていました。
ロイター通信によると、数百人の労働者が警察に逮捕または拘留された。インドのカルナタカ州政府は、この暴力行為を公然と非難し、不正行為者に対して「最も厳しい措置」を取ると誓った。
インドの主要労働組合である全インド中央労働組合評議会は記者会見で州政府に反対する意見を述べた。
「州政府は同社に対して極めて甘い対応をしており、施設におけるあらゆる違反行為に目をつぶっている」と、AICCTUの全国事務局長クリフトン・ドロザリオ氏は述べた。「彼らは賃金を支払わない雇用を生み出している。このような雇用に一体何の意味があるのか？」
労働者らは、工学部の卒業生が月額2万1000ルピー（285ドル）の給与を約束されていたにもかかわらず、当初は1万6000ルピー（217ドル）しか受け取っておらず、その後3ヶ月で1万2000ルピー（163ドル）まで減額されたと主張している。非エンジニアの給与は8000ルピー（108ドル）まで減額されたとされ、中には500ルピー（6.78ドル）まで減額されたと主張する者もいる。
アップルは生産停止を余儀なくされ、サプライヤーがiPhone組み立て業者向けのガイドラインに違反したかどうかの調査を開始すると発表した。
ナラサプラ工場は大量の労働者を雇用していると報じられており、当初の取り組みでは8月から2,000人の労働者を雇用することを目指し、最終的には10,000人の雇用を創出することを目標としていた。
アップルは、インドでの生産能力の拡大を続けている。これは、同地域での売り上げを伸ばすためでもあるが、中国中心の戦略から全体的な製造業務を多様化する可能性もある。
ウィストロンは、アップルの組み立てパートナーであるフォックスコンやペガトロンとともに、スマートフォンやモバイル機器のメーカーを誘致してインドでの製造業を強化することを目指すインドの66億ドル規模の生産連動インセンティブ制度に応募した。
