アップル、未接種従業員に厳格なCOVID-19検査を義務付ける

アップルは、従業員に対してより厳格なCOVID-19予防措置を実施する準備をしており、ワクチン未接種の社員にはオフィスに入る前に毎日検査を受けることを義務付ける予定だと報じられている。

11月1日から開始予定の新たな毎日検査プロトコルは、ワクチン接種状況を報告しない企業従業員にも適用されるとブルームバーグが報じている。ワクチン接種済みのオフィスワーカーは、週に1回迅速検査を受けることが義務付けられる。

Appleの小売部門の従業員には、若干変更された一連の規則が適用され、ワクチン未接種の従業員は週2回の検査を受ける必要があります。ただし、Apple本社と同様に、ワクチン接種済みの小売部門の従業員は週1回の迅速検査を受ける必要があります。

従業員はAppleのオフィスまたは直営店で検査キットを受け取ることができます。同社は、従業員が提供アプリを通じて検査結果を自己申告することを求めています。

アップルは従業員に対し、10月24日までにワクチン接種情報を提出するよう求めており、近日中に接種状況の証明を求める予定であることが、今週送信された社内メールから明らかになった。同社は以前、9月に従業員に対しワクチン接種状況を自主的に報告するよう求めていたが、その指示は延期されていた。

デルタ変異株の急増を受けてワクチン接種義務を最近発令した他のテクノロジー企業と比較すると、Appleのワクチン接種ガイドラインは比較的緩やかです。米国政府が連邦政府の請負業者や大企業への義務化を開始するにつれて、この戦略は変化する可能性があると報告書は指摘しています。Appleは政府機関や政府職員にハードウェアを割引価格で供給しています。

更新されたスクリーニング要件は、Apple社員の職場復帰予定より数ヶ月早く発表されました。幾度かの延期を経て、社員は1月にオフィスでの業務を再開する予定です。