アップルの経営陣は、1ユニットあたり1900万ドル以上の価値がある35,000株の制限付き株式ユニットボーナスを受け取った。

水曜日に米証券取引委員会に提出された一連の書類によると、アップルは最高経営責任者らにそれぞれ約3万6000の制限付き株式ユニットを付与しており、現在の価格で換算すると1900万ドルを超えることになる。

同じ提出書類によると、アップルの幹部6名にはそれぞれ3万5780株のRSUが付与されており、その大部分は2018年までに3期に分けて権利確定する予定だ。同社はこれまでと同様に、生産レベルを高く維持するためのインセンティブとして、この制限付きユニットを発行している可能性が高い。

RSUを受け取ったのは、Appleのオペレーション担当SVPのJeffrey E. Williams氏、法務顧問兼法務・政府関係担当SVPのBruce Sewell氏、ワールドワイドマーケティング担当SVPのPhil Schiller氏、ハードウェアエンジニアリング担当SVPのDan Riccio氏、ソフトウェアエンジニアリング担当SVPのCraig Federighi氏、インターネットソフトウェアおよびサービス担当SVPのEddy Cue氏です。

各役員は、2016年、2017年、2018年の4月1日に均等に権利が付与される22,738 RSUの最初のバッチを受け取りました。

第2および第3の報酬は、より業績重視型で、Appleの相対的な総株主還元に応じて権利確定します。6,626ユニットのRSUは、2013年9月29日から2015年9月29日までの業績に応じて付与され、報告された「目標」数の0%から200%の範囲で、2015年10月1日に権利確定する可能性があります。6,416ユニットの一括付与は、2013年9月29日から2016年9月26日までの業績に基づく株主還元に基づき、2016年10月1日に同じ条件で権利確定します。