アップル、米国人社員に中国出張のボーナス支給

アップルは、新型コロナウイルスによる制限措置後に中国での業務再開を促すため、上海で隔離されることになる米国人従業員に1日500ドルのボーナスを支払い始めた。

アップルは、新型コロナウイルス感染症のパンデミックが続く中、従業員が中国への渡航を制限していたこれまでの渡航制限を解除し始めたと報じられている。10月以降、アップルは中国への渡航と中国での就労に対して、ボランティアの米国人従業員に1日あたり500ドルのボーナスを支払っているようだ。

The Informationによると、中国への回帰は工場見学の再開を意味する。Appleは当初、夏に複数の米国人従業員を中国に派遣した。その後、9月に製造・設計部門のスタッフに新たな渡航計画をメールで通知し、10月から中国へのフライトを開始したと報じられている。

旅行の再開は、中国における新型コロナウイルス新規感染者数が1日あたり50人未満に減少したことを受けての措置です。一方、アップルの本社がある米国サンタクララ郡では、1日あたり200人という報告があります。

報道によると、中国に渡航する職員は少なくとも6週間の滞在が義務付けられるようになった。以前は10日間の渡航を複数回行うこともあったが、最初の2週間は隔離が必要となるため、滞在期間が延長された。

出発前にはCOVID-19のスクリーニングと健康診断も行われます。中国に到着すると、Appleのスタッフは上海当局が手配した指定の隔離ホテルへバスで移動します。彼らは2週間この格安ホテルから出られないだけでなく、レストランのデリバリーやランドリーサービスも利用できません。

The Informationによると、Appleの従業員は2週間の隔離期間中、中国東方航空から提供されたアイルランド風ラムシチューを食べているという。さらに、客室の浴槽で衣類を手洗いしなければならないという。

しかし、隔離措置が解除された後、より高級なホテルへの移動が可能になった。スタッフはパンデミック以前と同様に、マリオットホテルやパークハイアットホテルに滞在していると報じられている。

Appleはまだ公にコメントしていない。