アンドリュー・オール
· 1分で読めます
セントルイスでの労働組合の努力は失敗に終わった
セントルイス・ギャラリア・モールにあるアップルの直営店は、労働組合結成の試みを断念し、そのような取り組みに対する会社の敵意を理由に挙げた。
11月16日、国際機械工・航空宇宙労働組合(IAMA)は、セントルイス・アップルストアの従業員を代表するため、組合を申請しました。同組合は既にメリーランド州タウソン・タウンセンターのアップルストア従業員を代表しています。
しかし、水曜日のブルームバーグの報道によると、IAMは組合結成の請願を取り下げたという。セントルイス・ポスト・ディスパッチ紙によると、問題のアップルストアはセントルイス・ガレリア・モール内にあるという。
「IAMは今後もすべての労働法が遵守されるよう徹底し、アップルの従業員が当然受けるに値する尊敬と尊厳を得られるよう期待し続ける」と同団体は述べた。
IAMはセントルイス店を代表して、米国労働関係委員会(National Labor Relations Board)にも請願書を提出した。請願書の中で、IAMはアップルがセントルイス店の従業員に対し、強制的に傍聴席を設けた会合への出席を義務付け、組合結成に投票した場合には報復措置を取ると脅迫していると非難した。
セントルイス店は、組合結成の取り組みを覆した2番目のApple直営店です。2022年5月には、アトランタ店がAppleの違法な組合破壊戦術を非難し、請願を撤回しました。当初、全米通信労働組合(CWA)が同店の従業員を代表する予定でした。
最終的に、アップルの戦術により、セントルイス店での組合選挙は進行を阻止された。「アップルは、従業員の権利と組合の恩恵を享受する権利を剥奪する道を選んだ」とIAMは述べた。
一方、オクラホマ州のアップルストア従業員は10月に組合結成投票に成功し、メリーランド州のタウソンセンターに次いで米国で2番目の組合結成となりました。この組合は全米通信労働組合(CWAA)に加盟しています。