フォックスコンは米国の労働力維持に苦戦、インディアナ州で155人を解雇

米労働省によると、アップルのサプライヤーであるフォックスコンは依然として約束した雇用目標を達成できず、インディアナ州で155人の従業員を解雇し、その職をメキシコに移したという。

フォックスコンは2018年11月に提出した書類で、インディアナ州インディアナポリス郊外のコンピューター工場で155人の従業員を解雇すると発表した。この書類は水曜日に米国労働省によって再度確認された。同社は理由として「事業および生産目標の変更」を挙げている。

フォックスコンの企業責任報告書によると、移転された155人の雇用は同社の全従業員数のわずかな割合を占めているが、米国での雇用の純損失については触れられていない。

同社は2017年末時点で全世界で98万8000人の従業員を誇っていた。

ロイターが入手した記録によると、フォックスコンは生産の一部をメキシコに移転していた。同社はインディアナポリス・ビジネス・ジャーナル紙に対し、インディアナ州プレインズフィールドの工場は子会社によって運営されており、他のフォックスコン関連企業には影響がないと述べた。

フォックスコンが米国における雇用創出と雇用維持をめぐって厳しい批判にさらされるのは今回が初めてではない。同社は最近、ウィスコンシン州の別の施設でも雇用創出目標を達成できなかった。フォックスコンは現在、ウィスコンシン州に2,000万平方フィートの研究施設と液晶ディスプレイ工場を建設する数十億ドル規模の契約を進めており、当初は1万3,000人の雇用を計画していた。

しかし、同社はウィスコンシン州で液晶ディスプレイを製造しても競争力を維持できないとして、計画を再検討していると述べた。これに対し、ウィスコンシン州知事のトニー・エバーズ氏は、契約の再交渉を行い、フォックスコンにプロジェクト継続のための40億ドルの減税措置を与えると表明した。ウィスコンシン州では雇用が依然として回復しておらず、従業員数は2018年末の数字から減少していると報じられている。

フォックスコンは、依然として米国での雇用を増やすことに注力していると主張している。