マイキー・キャンベル
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アップルは、iPhone Xの開発に携わったエンジニアを、その娘が同デバイスの実機使用動画をYouTubeに投稿し、同社の秘密保持契約規定に違反したため解雇したと報じられている。
先週、ブルック・アメリア・ピーターソンは、Apple の待望のスマートフォンの短いハンズオンビデオを自身の YouTube チャンネルに投稿し、Apple Pay と iPhone X 独自のユーザーインターフェース機能をいくつか紹介しました。
発売前の盛り上がりのおかげで、Apple本社内のカフェ・マックス・レストランで撮影された「野外」映像は瞬く間にメディアの注目を集めました。その後、Appleは映像の削除を要求し、ピーターソン氏はそれに応じましたが、映像は拡散する前に拡散しました。
ピーターソン氏は土曜日に自身のYouTubeチャンネルに投稿した記事で、この事件をめぐってアップル社は彼女の父親を解雇せざるを得なかったと主張している。同社の規則では、写真、動画、デバイス機能の説明など、未発表のハードウェアを記録することは厳しく禁じられている。また、アップルの敷地内での無許可の撮影も禁止されている。
「アップルは彼を解雇した」とピーターソン氏は語った。「結局のところ、アップルで働いている限り、どれだけ優秀な人間であろうと、ルールを破れば彼らは決して許さないのだ。」
Apple の厳格な NDA ポリシーは、独自の技術のセキュリティを確保するためだけでなく、従業員の安全のためにも導入されています。
問題となったデバイスは、従業員の QR コード、製品のコード名、テキスト編集アプリなどの社内ソフトウェアなどの機密情報を保持する社内開発ユニットでした。
The Vergeによると、ピーターソン氏は解雇される前、iPhoneのRFおよび無線回路の設計に携わっていた。以前の報道によると、同氏は12月にAppleの新しいキャンパス「Apple Park」に異動する予定だったという。
アップル社はコメント要請に応じていない。
ピーターソンさんは、今回の事態の責任は父親にあると述べ、家族は同社に対して何ら敵意を抱いていないと付け加えた。
