サムスンは250社のサプライヤーの労働規則違反を調査すると発表

サムスンは、第三者による監査で児童労働が発覚したことを受け、中国の製造パートナー250社を調査すると発表した。

米国を拠点とするチャイナ・レイバー・ウォッチは、サムスン向けDVDプレーヤーを製造する工場で16歳未満の児童7人が働いていることを発見した。サムスンは月曜日にこの件に回答し、自社製品を製造している中国企業250社を検査すると発表した。ロイター通信によると、問題のHEGエレクトロニクスの工場では、同社独自の調査で未成年労働者は確認されなかったという。

しかし、サムスンの監査では、不適切な安全対策や現地の規制で認められている以上の残業など、不適切な管理や潜在的に危険な慣行が見つかった。

サムスンは声明で、「HEG社に対し、労働条件の即時改善を要求した」と述べた。もしパートナー企業がサムスンの「児童労働に対するゼロ・トレランス・ポリシー」を遵守しない場合、契約は直ちに解除される。

サムスンの海外製造パートナーは、これまであまり注目されてきませんでした。しかし、現在時価総額で世界最大の企業となったアップルは、海外、特に製造拠点であるフォックスコンへの依存度が高いことで、常に批判にさらされてきました。

Appleは長年にわたり、サプライヤー監査を独自に実施し、その結果を詳細にまとめた年次報告書を発表してきました。しかし今年初め、批判が高まる中、Appleは第三者機関である公正労働協会（FLA）による独自の監査も認めました。AppleはFLAと提携した最初のテクノロジー企業です。