アップルのサプライヤーであるレンズテクノロジー社が中国で強制労働を行っていると非難される

アップルのサプライヤーであるレンズテクノロジー社が中国で強制労働を行っていると非難される

マイク・ピーターソンのプロフィール写真マイク・ピーターソン

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クレジット: LAタイムズ

アップルのサプライヤーであるレンズテクノロジーは、製造施設で強制労働を行っていると非難されている企業のリストに加わった。

テック・トランスペアレンシー・プロジェクトが発見し、ワシントン・ポスト紙が入手した文書によると、イスラム教徒が多数を占める新疆ウイグル自治区から「数千人」のウイグル人労働者がレンズ・テクノロジー社に派遣されて働かされていたという。

アップルの広報担当者は報道を否定し、声明の中で「レンズ・テクノロジーは新疆ウイグル自治区からウイグル族労働者の労働力移送を受けていない」と述べた。さらに、同社は強制労働に対して「ゼロ・トレランス」の方針をとっていると付け加えた。

「当社のポリシーに違反した場合、事業停止の可能性も含め、直ちに措置を講じます。当社は常に、すべての人が尊厳と敬意を持って扱われることを重視しており、サプライチェーンの労働者を守るために全力を尽くしていきます」と広報担当者は述べた。

しかし、テック・トランスペアレンシー・プロジェクトは、強制労働の証拠がインターネット上で公然と発見されたと主張し、サプライチェーンを厳重に監視しているというアップルの主張に疑問を投げかけた。

例えば、ある中国通信社の記事では、パンデミック中に中国が民間航空を停止した後、レンズテクノロジー社の工場に送られるウイグル族労働者がチャーター便で最初に搭乗した乗客の中にいたと報じられています。別の記事では、労働力移送プログラムによって労働者が湖南省のレンズテクノロジー社の施設に送られた経緯が詳しく報じられています。

テック・トランスペアレンシー・プロジェクトが発見した文書には、レンズ・テクノロジーの施設における労働条件の詳細は記載されていない。

約10万人の従業員を擁するレンズテクノロジーは、長年にわたり、iPhoneなどのデバイスに使用されるレンズや関連ガラス部品をAppleに供給してきた実績を持つ。また、テスラやアマゾンといった他のテクノロジー企業にもレンズを供給している。

同社は、中国における強制労働から利益を得ていたとされるAppleの供給パートナー数社に加わった。2020年初頭には、Appleが人権侵害の疑いでサプライヤーのO-Film社との契約を解除したと報じられている。

アップルは、サプライチェーンの継続的な調査を実施していると発表した。同社によると、これらの調査では人権侵害の証拠は発見されなかったという。

クパチーノに本社を置くこのテック大手は、11月に、米国企業による中国人強制労働による製品の輸入を禁止する法案に反対するロビー活動を行う複数の企業の一つであると報じられた。同社が提案する法案改正案には、サプライチェーン情報の非公開化やコンプライアンス期限の延長などが含まれている。

12月初めの報道では、Appleがサプライチェーンにおける労働問題を無視していると主張していた。

イスラム教徒が多数を占める新疆ウイグル自治区は、中国政府による残虐な弾圧を受けており、100万人以上のウイグル族イスラム教徒が強制収容所に収容されたり、劣悪な労働条件の企業に強制的に送り込まれたりしている。また、中国政府は人権団体が労働条件の視察や労働者への聞き取り調査のために入国することを禁じている。

中国は労働者移送プログラムを貧困緩和策と位置付けているものの、ウイグル族の労働者たちは活動家団体に対し、遠く離れた施設で働くか、拘置所に送られるかの選択を迫られたと証言している。施設での「仕事」を受け入れた労働者は、警備の厳しい敷地内に監禁され、外出は許可されていないと報じられている。彼らに報酬が支払われるかどうか、またいくら支払われるかは不明である。

この件に関するAppleの完全な声明は次の通り。

Appleは強制労働を一切容認しません。強制労働の有無の確認は、抜き打ち監査を含むすべてのサプライヤー評価の一部です。これらの保護措置は、職務や所在地を問わず、サプライチェーン全体に適用されます。

当社のポリシーに違反した場合、事業停止を含む即時の措置が取られます。私たちは常に、すべての人が尊厳と敬意を持って扱われることを重視しており、サプライチェーンで働く労働者の保護に全力を尽くしてまいります。