ニューヨーク・タイムズ、アップルのサプライチェーンに関する調査シリーズ「iEconomy」でピューリッツァー賞を受賞

9部構成の「iEconomy」シリーズは、特にアップルに焦点を当ててアジアの技術供給業界を調査し、ニューヨーク・タイムズ紙は2013年に解説報道部門のピューリッツァー賞を受賞した。

ピューリッツァー賞は毎年恒例のジャーナリズムと芸術の分野における優れた功績を表彰する賞で、ニューヨーク・タイムズ紙のスタッフは今年、Appleを中心とした「iEconomy」シリーズで高い評価を受けました。同紙は2012年に発表した記事で合計4つのピューリッツァー賞を受賞しました。

「iEconomy」の記事は、「Appleをはじめとするテクノロジー企業のビジネス慣行を鋭く分析した」点が高く評価されました。ピューリッツァー賞委員会は、タイムズ紙のスタッフに対し、「変化する世界経済の労働者と消費者にとっての暗い側面」を描写した功績を称え、賞を授与しました。

このシリーズでは、アップルが税金を逃れていると非難し、「給料が足りない」と感じている小売店の従業員のプロフィールを取り上げ、さらに中国でのアップル製品の組み立てにかかる「人的コスト」についても詳しく取り上げた。

批評家らは、ほぼすべてのテクノロジー企業が電子機器の製造と販売に海外からの安価な部品と労働力に依存していると指摘し、このシリーズはアップルに重点を置きすぎていると主張した。

「Appleの競合他社が皆、仕事をアウトソーシングし、税金を回避し、特許を武器に使い、アジアのサプライチェーンにおける労働搾取にさえ目をつぶっていることは気にしない」と、Apple 2.0のフィリップ・エルマー＝デウィット氏は12月に書いた。「事実、読者にとって常に魅力的なAppleは、巨大で、太くて、容易な標的となってしまったのだ。」

「iEconomy」シリーズには、元アップル幹部による匿名のコメントも含まれており、彼らは、アップルはサプライヤー工場における「労働搾取」について何年も前から認識していたにもかかわらず、対処を求めていなかったと主張した。この発言を受け、アップルのティム・クック最高経営責任者（CEO）は従業員へのメールで「私たちが関心を持っていないという示唆は明らかに虚偽であり、不快だ」と強く批判した。

「我々は引き続き調査を深め、間違いなく更なる問題を発見するだろう」とクック氏は記した。「我々は決してしない――そしてこれまでもしたことはない――サプライチェーンの問題に手をこまねいたり、見て見ぬふりをしたりすることはしない。この点については、私は約束する」

ニューヨークタイムズの「iEconomy」シリーズ の全9部は以下に掲載されています。