サム・オリバー
· 1分で読めます
アップルの最高経営責任者（CEO）ティム・クック氏は、最近解任されたスコット・フォーストール氏とジョン・ブロウェット氏の両幹部を明確に批判するまでは至らなかったものの、最近の人事異動は「協力」を促進するために行われたと述べた。
クック氏の発言は、木曜日にブルームバーグが行った長文のインタビューで明らかになった。クック氏はフォーストール氏の名前を具体的に挙げなかったものの、彼の発言は、フォーストール氏がチームプレーヤーではなかったことがアップルから解雇された理由の一つであるという以前の報道を裏付けるものとなった。
クック氏は記者のジョシュ・ティランジル氏に対し、コラボレーションは「イノベーションに不可欠」だと強く信じていると語った。これはアップルの核となる信念でもあり、同社の共同創業者であるスティーブ・ジョブズ氏も共有していたものだ。
「コラボレーションは最高レベルでなければなりません」とクック氏は述べた。「私たちが行った変更により、コラボレーションは全く新しいレベルに到達しました。すべてのサービスが一元化され、それを運営する人物はサービス分野で素晴らしいスキルと素晴らしい実績を持ち合わせています。彼が素晴らしい成果を上げてくれると確信しています。」
アップルのCEOはさらに、リードデザイナーのジョニー・アイブ氏を称賛し、「世界最高のセンスの持ち主」と述べた。アイブ氏は新たな役職で、同社のヒューマンインターフェース部門を統括することになる。
クック氏は、iPhoneとiPadの「顔」はソフトウェアであり、ハードウェアを設計するアイブ氏がこれらのデバイスで動作するソフトウェアにも関与するのは当然のことだと語った。
「ジョニーはハードウェア設計を率いて素晴らしい仕事をしてくれたので、ソフトウェアとそのルック＆フィールの責任をジョニーに負わせよう」と彼は言った。「基盤となるアーキテクチャなどではなく、ルック＆フィールを担ってもらいたい」
クック氏はまた、アップルのテクノロジー担当上級副社長ボブ・マンスフィールド氏を世界最高のエンジニアリングマネージャーであり「別格だ」と称賛した。また、アップルのソフトウェアエンジニアリング担当上級副社長クレイグ・フェデリギ氏を「信じられない」と評した。
「これらの動きは、コラボレーションを全く新しいレベルへと引き上げます」とクック氏は述べた。「私たちは既に、私があまり好きではない業界の言葉を使うなら、『ベスト・オブ・ブリード』でした。しかし、今回の動きは、私たちを全く新しいレベルへと引き上げるものです。」
10月に発表されたフォーストール氏とブロウェット氏の解任は、Appleの幹部陣にとって大きな変化を意味しました。ブロウェット氏がAppleのリテール事業責任者として短期間在任した期間は物議を醸しましたが、フォーストール氏は長年Appleのチームメンバーであり、前CEOのジョブズ氏とも親しい関係にありました。
