クリス・スミス
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ゴールデンパラシュートとは、企業と従業員(通常は経営幹部)の間で締結される契約であり、従業員が退職した場合に受け取る給付内容を規定するものです。この慣行は、合併完了後も企業が主要経営幹部を留任させるという確約を与えるものです。
証券取引委員会(SEC)への最近の提出書類によると、ジャー氏への潜在的な報酬は現金で1,320万ドル、株式報酬で5,240万ドルとなる見込みです。モトローラ・モビリティの他の4人の幹部にも、同様のインセンティブとして約3,500万ドルが約束されています。
ジャー氏は2008年8月からモトローラの共同CEOを務め、2011年1月にモトローラの旧モバイルデバイス部門であるモトローラ・モビリティの責任者に就任した。同氏の監督の下、モトローラは2009年後半にAndroidを主要スマートフォンOSとして採用した。
モトローラは、オリジナルのDroidスマートフォンを皮切りに、米国におけるGoogleのモバイルOSの人気の高まりに貢献し、その後、AppleのiPhoneやiPadに対抗すべく、さまざまなAndroidスマートフォンやXoomタブレットを発売してきた。
8月、GoogleはMotorola Mobilityを125億ドルで買収する計画を発表しました。規制当局の承認が得られれば、年末または2012年初頭に買収が完了する見込みです。その後、SECへの提出書類によると、Googleは買収を急ぎ、わずか1日で自社の提示額を30億ドル上回る金額を提示したことが明らかになりました。
Google による Motorola の買収により、同社は約 17,000 件の発行済み特許と 7,500 件の出願済み特許を獲得することになり、この検索大手はこれらの特許を Android エコシステムの防衛に利用できるだけでなく、将来のモバイル関連の特許訴訟で Apple を含む競合他社をターゲットにすることもできる。
現在、サムスン、HTC、モトローラなどのAndroidデバイスメーカーと法廷闘争を繰り広げているアップルは、グーグルによる買収が完了するまでは特許を執行する権利がないとして、モトローラを相手取った2件の訴訟の差し止めを申し立てた。