マイキー・キャンベル
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上級副社長のエディー・キュー氏とクレイグ・フェデリギ氏を含むアップル幹部８人は先週、制限付き株式ユニットの一括権利確定を受け、そのうち６つは約1,360万ドル相当だった。
火曜日に公開された米証券取引委員会への複数の提出書類によると、4月1日に権利確定した株式は、2014年3月3日と2014年10月17日に支給されたアップルのRSUインセンティブプランに由来する。この2つの報酬には、それぞれ53,056と40,955のRSUが含まれていた。
アップルの最高執行責任者（COO）ジェフ・ウィリアムズ氏、上級副社長兼法務顧問のブルース・シーウェル氏、ワールドワイドマーケティング担当上級副社長のフィル・シラー氏、インターネットソフトウェア＆サービス担当上級副社長のエディ・キュー氏、ソフトウェアエンジニアリング担当上級副社長のクレイグ・フェデリギ氏、ハードウェアエンジニアリング担当上級副社長のダン・リッチオ氏を含む6名の幹部が、両制度から補助金を受け取り、その報酬は94,010株の普通株式に転換されました。火曜日の取引終了時点で、これらの株式の価値は1,360万ドル強でした。
キュー氏は法定株式付与に加え、同社の従業員株式購入プラン（ESPP）に基づき、2017年1月31日にAppleの普通株式236株を購入した。
アップルの小売担当上級副社長アンジェラ・アーレンツ氏と最高財務責任者ルカ・マエストリ氏も、2014年10月のインセンティブプランの一環としてRSUが権利確定し、幹部株の価値がそれぞれ約600万ドルになったことを確認した。
アップルは標準的な業務手順に従い、税法を遵守するため、キュー氏、シラー氏、フェデリギ氏、リッチオ氏、ウィリアムズ氏、シーウェル氏が受け取った報酬から46,214株を差し押さえました。また、同様の理由で、アーレンツ氏から19,632株、マエストリ氏から20,648株を差し押さえました。
キュー氏とシラー氏は、先週の権利確定後、それぞれ48,032株と47,796株をファミリー・トラストに移管した。シラー氏は最終的にこれらの株式を1株143.32ドルで売却し、690万ドルの利益を得た。
アップルの経営陣は、2016年度の業績が比較的低調だったため、昨年のボーナス支給を逃したが、今回の株式報酬はそれを受けて支給された。アップルは純売上高2,156億ドル、営業利益600億ドルを計上したが、業績はアップルの報酬委員会が定めた基準を満たしていなかった。
