アップルの従業員が在宅勤務の選択肢を求める2通目の手紙を送付

アップルの社員の中には、会社の幹部に新たな社内書簡を送り、より柔軟な勤務形態やリモート勤務の選択肢を求め続けている者もいる。

Voxが入手した、数百人の従業員が署名したこの書簡は、Appleの経営陣に対し、従業員に少なくとも週3日はオフィス勤務を義務付けるという決定を再考するよう求めている。書簡は、AppleのCEOティム・クック氏、人事部長デイドラ・オブライエン氏、そして関連チームメンバーに宛てられたものだ。

この書簡では、アップルが提案している現在のハイブリッド勤務モデルの代替として、特定の制限付きで従業員がフルタイムで在宅勤務できるようにする「試験的契約」を実施するようアップルに提案している。

「世界中でCOVID-19の感染者数が再び増加し、デルタ変異株に対するワクチンの効果が低下し、感染の長期的影響が十分に解明されていないことから、懸念を抱いている人々にオフィスに戻るよう強制するのは時期尚早である」と手紙には記されている。

Voxによると、この手紙はリモートワークに関する議論専用のApple社内Slackチャンネルに投稿された。このチャンネルには約6,000人が参加している。

これは、Appleの従業員が経営陣に対し、より柔軟な勤務形態の選択肢を求める書簡を送った今夏2通目となる。従業員の嘆願にもかかわらず、Appleはオフィス勤務に対して強硬な姿勢をとっており、一部の従業員は退職を示唆している。

社内文書に加え、Appleの従業員は他の従業員に働き方の希望を尋ねる非公式のアンケートも実施しました。回答者の約90%が、より柔軟なリモートワークの選択肢を求めていると回答しました。

Appleは9月から対面勤務を開始する予定で、従業員は月曜日、火曜日、木曜日はオフィス勤務となります。このスケジュールでは、水曜日と金曜日は在宅勤務となります。

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