アップルは、サプライチェーン労働者80万人のうち97%が長時間労働をしていないと報告している。

アップルはサプライヤー責任ウェブページの短い更新で、現在中国のサプライチェーン工場で80万人以上の労働者を追跡しているとひっそりと発表し、そのうち97パーセントの従業員が中国の法律で義務付けられている週60時間労働をしていると指摘した。

The Next Webが最初に発見した 80 万人という数字は、1 月に報告された追跡対象労働者 50 万人から大幅に増加しており、その後数か月で長時間労働をしている労働者の割合は減少しているものの、7 月以降、遵守状況に変化はない。

1月には、サプライチェーン従業員7万人以上が週60時間以上働いていましたが、その後その数は急激に減少しました。これは、Appleが2月に公正労働協会（FLA）と提携したことが影響している可能性があります。最新のデータから推計すると、8月時点でも2万4000人以上の中国人労働者がAppleが過度とみなす労働時間で働いていますが、労働規則の遵守率は徐々に向上しているようです。

Appleの中国の製造パートナー、特にFoxconnは、NPRで放映された独白者マイク・デイジー氏の話がきっかけで、労働搾取疑惑をめぐり、マスコミの猛攻撃の的となった(1, 2) 。この話は捏造であることが判明し、デイジー氏は謝罪を余儀なくされた。これを受け、大手メディアは記事の撤回を発表した。

誇張された主張にもかかわらず、アップルとフォックスコンは労働基準の向上に懸命に取り組み、そのプロセスは引き続き好結果を生み出している。

最近では、Foxconn が再びニュースになった。2,000 人の暴動により同社の太原工場が閉鎖されたのだ。同工場は iPhone 5 のバックプレートの加工を担当していると報じられている。