大規模なレイオフが迫る大手IT企業の最新企業、アマゾン

アマゾンは近々何千人もの従業員を解雇する計画だと報じられており、複数の報道によればその数は約1万人になる可能性があるという。

もしこれが事実であれば、アマゾン史上最大規模の人員削減となる。月曜日のCNBCの報道によると、人員削減の対象となる可能性のある分野には、デバイス部門、小売部門、そして人事部門が含まれるという。

アマゾンは2019年末時点で従業員数を79万8000人と報告しており、2021年12月31日時点で正社員とパートタイム社員を合わせて160万人が雇用されている。今回の解雇対象はアマゾンの全世界の従業員の1％未満、本社従業員の3％に相当する。

同社はここ数ヶ月、他にも様々な変更を報告しています。例えば、Amazonは特定の企業職の採用を凍結し、遠隔医療サービスを停止し、米国のコールセンターのうち1つを除く全てを閉鎖し、一部の新倉庫拠点の閉鎖、キャンセル、または延期を発表しました。

アマゾンは10月27日に決算を発表しましたが、ウォール街の予想を下回りました。2022年第3四半期の売上高は15%増加しましたが、第4四半期の売上高は1400億ドルから1480億ドルと予想しています。この予想は、ウォール街の予想である1551億5000万ドルを下回っています。

その結果、同社の時価総額は2020年4月以降1兆ドルを下回り、アマゾンの株価は四半期報告書以降13％以上下落した。

Metaなどの他の大手IT企業も同様の大量解雇に直面しています。Appleは現在、慎重に新規採用を減速させていると発表しています。

同社は2022年8月に契約社員のリクルーター約100人を解雇したが、解雇した従業員数はまだ競合他社に匹敵していない。

アマゾンの株価は2022年に約41％下落し、2008年以来最悪の年になると予想されている。