アップル、「フレキシブルディスプレイ」エンジニアの求人広告を掲載、すぐに撤回

アップルは水曜日、フレキシブルディスプレイの経験を持つハードウェアエンジニアを募集する4月初めに掲載した求人広告を削除した。これは同社が消費者市場に登場し始めたばかりの先進技術を積極的に研究していることを示唆している。

この求人は4月1日に同社の「Jobs at Apple」ウェブサイトに掲載され、フレキシブルディスプレイを含む新興技術の経験を持つ「シニア光学エンジニア」を募集していました。Appleのこの求人は、いわゆる「iWatch」が間もなく市場に投入されるという最近の噂と一致しており、この腕時計型のデバイスは「曲面ディスプレイ」を搭載するとされています。

現在削除された投稿によると、Appleは「高光学効率LCD、AMOLED、フレキシブルディスプレイなどの新しいディスプレイ技術の調査を主導するディスプレイスペシャリスト」を積極的に募集しているという。

職務概要と求められる職務内容から判断すると、Appleは高品質のフレキシブルディスプレイを搭載したデバイスをいかにして構築するのが最適かを研究しているように見えます。一方で、Appleは単に、必要に応じてそのような製品をいかに最適に展開するかという選択肢を検討しているだけかもしれません。

iWatchに関する噂はここ数ヶ月にわたって飛び交っており、曲面スクリーンを備えた人間工学に基づいたウェアラブルデバイスが登場するとの噂が広がっています。2月には、AppleInsiderがフレキシブルディスプレイを搭載した手首装着型デバイスの詳細を示す特許を発見し、Appleが少なくともそのようなデバイスを研究しているという具体的な証拠を示しました。

シームレスなラップアラウンドスクリーンを搭載したiPhoneの特許出願が、さらなる火種となっている。興味深い点ではあるものの、この特性は近い将来に実用化されるとは考えにくい。

アップルが求人広告を取り下げた理由は不明だが、同社がそのポジションに適した候補者を見つけた可能性もある。